A proposta para renovação do acordo do Programa Complementar de Resultados (PCR) do Itaú segue os reajustes da Campanha Nacional fechados com a Fenaban. Terá validade por dois anos, 2017 e 2018, e prevê reposição integral da inflação, medida pelo INPC/IBGE, mais 1% de aumento real.
Para 2017 o valor a ser reajustado será de R$ 2.468,00 pelo índice da campanha salarial + 1% de aumento real. Se o ROE Médio Recorrente Anualizado, retorno sobre o patrimônio líquido, for maior que 23%, o valor reajustado será de R$ 2.587,00 e para 2018 o critério de reajuste será o mesmo aplicado em 2017.
A Contraf-CUT indica aprovação da proposta e orienta os sindicatos a realizarem assembleias até o dia 28/12/2016, com publicação de edital, no prazo e forma previstos no estatuto da entidade.
Para o coordenador da COE do Itaú, Jair Alves, essa é uma grande conquista específica para os funcionários do banco. “Foi fruto de muita mobilização. Um acordo de dois anos, nesta conjuntura que todos os trabalhadores enfrentam, é muito importante e indicamos a aprovação da proposta”, ressalta.
Beneficiados pelo PCR
• Relativo ao exercício de 2017, todos os empregados que tenham sido admitidos até 31 de dezembro de 2016 e estejam em efetivo exercício em 31 de dezembro de 2017;
• Relativo ao exercício de 2018, todos os empregados que tenham sido admitidos até 31 de dezembro de 2017 e estejam em efetivo exercício em 31 de dezembro de 2018.
EDITAL DE ASSEMBLEIA SETORIAL EXTRAORDINÁRIA
O SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS DO ESTADO DO PARÁ, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 04.985.164/0001-76 e com registro sindical no Ministério do Trabalho e Emprego sob o nº 100.334.085-14-0, através de sua presidenta que abaixo subscreve, convoca todos os empregados do conglomerado do banco ITAÚ S.A., sócios e não sócios, da base territorial deste sindicato, para a assembleia setorial extraordinária que se realizará no dia 28.12.2016, às 18h, em primeira convocação, e às 18h30, em segunda convocação, na sede do sindicato, para discussão, deliberação e aprovação dos seguintes instrumentos coletivos:
1. Aprovação do Acordo Coletivo de Trabalho para pagamento da participação nos Lucros e/ou Resultados referentes aos exercícios de 2017 e 2018, disciplinado pela Lei nº 10.101/2000 e alterações da Lei nº 12.832/2015, a serem celebrados com Conglomerado do Banco Itaú S/A.
Belém, Pará. 26 de dezembro de 2016
ROSALINA DO SOCORRO FERREIRA AMORIM
PRESIDENTA DO SINDICATO DOS BANCÁRIOS DO PARÁ
