Com o melhor acordo da categoria em todo o país. Foi assim que o Banpará fechou o ano de 2011, porém a diretoria do Banco não cumpriu o que havia acordado em mesa de negociação, o que tirou os trabalhadores da greve no terceiro dia de paralisação.
Para garantir que o Banpará cumpra o que foi negociado, o Sindicato ajuizou, no primeiro dia útil do ano, uma ação trabalhista exigindo do Banpará:
1º) A aplicação do reajuste do percentual concedido pela FENABAN no que for melhor ao concedido pelo BANPARÁ no ACT, com destaque para seus reflexos no PCS;
2º) Reajuste dos tesoureiros: que o presente ponto foi apresentado pelo Banco como proposta, nos dois comunicados encaminhados ao Sindicato, sendo entendido pelas entidades sindicais e pelos trabalhadores que entraria no ACT, considerando a data base;
3º) Compromisso do Banco de rever e reajustar todas as comissões no prazo da portaria.
Na ação, o Sindicato requer ainda o pagamento de multa de R$ 10.000,00 por dia em caso de descumprimento da ordem judicial.
“O Acordo Coletivo do Banpará foi o melhor de toda a categoria bancária a nível nacional. Isso só foi possível, graças a greve histórica que fizemos no Banco, com ampla adesão de todos os bancários. Porém, e infelizmente, o Banco resolveu não cumprir com todas as cláusulas e compromissos assumidos em mesa de negociação. Agora, a nossa luta será na justiça, para garantir que todos os trabalhadores e trabalhadoras do Banpará tenham suas conquistas garantidas e cumpridas”, afirma a presidenta do Sindicato, Rosalina Amorim.
Vale lembrar - O ACT 2011/2012 foi assinado no dia 28 de novembro na matriz do Banpará, após meses de espera e cobrança da revisão do documento, e também da aprovação da redação, pelo funcionalismo, durante assembleia no dia 22 do mesmo mês.
Na assembleia, os funcionários fizeram algumas ressalvas de cláusulas que foram devidamente registradas em ata pelo Sindicato, para que essas pudessem ser reivindicadas na Justiça do Trabalho.
Agora, o Sindicato aguarda a distribuição e autuação do processo para divulgarmos, em nossa página eletrônica, boletins e redes sociais o número e Vara do Trabalho em que irá tramitar a ação.
Fonte: Bancários PA
