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Bradesco

Bancário sofre tentativa de assalto e Sindicato denuncia: transporte de valores não é tarefa para bancário

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O Bradesco é considerado uma das maiores potências financeiras do Brasil, segundo a empresa de consultoria Economática. Mas apesar de todos os lucros, o banco ainda economiza em algumas funções que deveria ser de competência dele e não do bancário, como o transporte de valores.



Essa prática é comum na maioria dos bancos privados e impõe sérios riscos à vida do trabalhador, entre eles os prejuízos psicológicos perante o medo que se instala diante da possibilidade de sofrer algum assalto e/ou tentativa.



E foi o que aconteceu na última sexta-feira (3) em Abaetetuba, região do Baixo Tocantins. De acordo com informações apuradas pelos diretores do Sindicato dos Bancários do Pará Saulo Araújo e Heládia Carvalho, um bancário, um segurança particular, e o cabo da Polícia Militar Idasildo Corrêa Prazeres faziam um transporte de valores da agência do Bradesco de Abaetetuba para o PAB de Muaná, Ilha do Marajó, quando foram interceptados por dois bandidos que mataram o PM, balearam o segurança e depois fugiram sem levar nenhum dinheiro. O bancário levou um tiro de raspão, mas passa bem.



“O transporte de valores não é função de bancário, mas de uma empresa de segurança especializada, com profissionais treinados, veículo apropriado e armas. Expor a vida e a integridade física do trabalhador pode gerar indenização por dano moral”, ressalta a presidenta do Sindicato, Rosalina Amorim.



A Lei Federal 7.102, de 20 de junho de 1983, trata sobre segurança para estabelecimentos financeiros e estabelece normas para o transporte de valores. Em seus artigos 3º, 4º e 5º dispõem que este tipo de transporte deve ser feito por uma empresa especializada contratada ou pelo próprio estabelecimento financeiro, desde que organizado para este fim.



Protesto - O Sindicato dos Bancários está prestando toda a assistência necessária ao bancário, deve emitir nos próximos dias o Comunicado de Acidente de Trabalho pela tentativa de assalto sofrida, além de realizar nesta terça-feira (7) um ato público em repúdio aos desvios de função que muitos bancários e bancárias sofrem no Pará, que acarretam prejuízos à saúde física e psicológica do trabalhador.



Fonte: Bancários PA

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Bradesco faz acordo com Bank of America Merrill Lynch para emissão de cartões

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O Bradesco fechou acordo operacional com o Bank of America Merrill Lynch (BofA) para emissão de cartões empresariais, que vão ser distribuídos pelo banco americano a seus clientes. Com bandeira MasterCard, o "funding" e a gestão serão de responsabilidade do Bradesco.



As unidades serão destinadas, principalmente, a funcionários domiciliados no Brasil de multinacionais ou escritórios de representação dos Estados Unidos.



Os novos cartões trarão impressa também a marca do BofA e, segundo o responsável pela área de produtos do Bradesco, Márcio Parizzotto, a expectativa é movimentar R$ 150 milhões em transações com os cartões da parceria anualmente.



"Com o aumento de fluxo de investimentos destinados ao Brasil é cada vez mais comum ver executivos de grandes e médias empresas passarem seis meses, um ano no país, e nessa temporada precisam de um meio de pagamento, de preferência em moeda local", diz.



Para a empresa com profissionais trabalhando fora do mercado de origem, o cartão vai eliminar despesas de câmbio e também permitir a gestão dos gastos e uma comunicação direta com a contabilidade das companhias, graças a uma plataforma de fluxo de caixa desenvolvida mundialmente pela MasterCard.



Os cartões serão distribuídos nas agências do BofA nos EUA nas modalidades compras, viagem e despesas corporativas. "Antes, esses gastos eram feitos com cartões internacionais, era um fluxo não capturado pelo nosso sistema de pagamentos, um mercado até então inexplorado por qualquer emissor brasileiro", afirma Parizzotto.



Não é de hoje que Bradesco e BofA têm relacionamento bastante estreito no Brasil, mas até aqui era limitado às áreas de tesouraria e de atacado. Segundo Parizzotto, como o Bradesco tem tradição em cartões empresariais, vem trabalhando na oferta de produtos personalizados.



Só com o portfólio de cartões empresariais, o Bradesco tinha, ao fim do primeiro trimestre, uma carteira de crédito de R$ 11,3 bilhões - o banco não abre o tamanho da sua base. No total, a instituição tem 87,4 milhões de cartões de crédito emitidos, tendo movimentado, no primeiro trimestre, R$ 20,2 bilhões.




Fonte: Valor Econômico

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TJ-CE condena Bradesco em R$ 173 mil por saques feitos sem autorização

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O Bradesco terá que pagar R$ 173.500,00 de indenização por permitir saques indevidos na conta do cliente L.A.C.C.. A determinação, publicada no Diário da Justiça Eletrônico, é da juíza Dilara Pedreiro Guerreiro de Brito, titular da 1ª Vara Cível do Fórum Clóvis Beviláqua, no Ceará.



Conforme os autos (nº 50298-44.2006.0.06.0001/0), no dia 17 de abril de 2006, o comerciante retirou extrato bancário e percebeu a retirada de R$ 170.500,00 de sua conta.



Ele disse que, além dos prejuízos materiais, sofreu constrangimentos por ter tido o sigilo bancário quebrado. L.A.C.C. ingressou com ação de indenização contra o Bradesco, requerendo R$ 3 mil a titulo de reparação moral e o ressarcimento do valor sacado indevidamente.



A instituição financeira contestou, afirmando que o cliente havia sacado a quantia por meio de recibos, inexistindo, dessa forma, qualquer ato ilícito que gerasse a obrigação de indenizar. Argumentou ainda que as assinaturas nos recibos retirados são idênticas às dos documentos da conta bancária de L.A.C.C..



Os argumentos do Bradesco foram, no entanto, considerados falhos e insuficientes pela juíza Dilara de Brito. "O serviço prestado pela instituição financeira mostrou-se defeituoso quando esta não forneceu a segurança que o consumidor podia esperar", afirmou.





Fonte: TJ-CE

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TST obriga Bradesco a manter plano de saúde para aposentada por invalidez

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Caso descumpra decisão judicial que o obrigou a manter o plano de saúde de uma empregada aposentada por invalidez, o Bradesco terá de pagar multa diária em valor superior à obrigação principal. A decisão foi tomada ontem pela Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI) do Tribunal Superior do Trabalho, ao dar provimento a recurso de uma bancária.



A empregada trabalhou no banco de 1983 a 2001, quando foi aposentada por invalidez, em decorrência de doença causada por esforços repetitivos. Após a aposentadoria, a empresa suspendeu sua assistência médica, que era extensiva à família.



Ela recorreu à Justiça do Trabalho e o juízo do primeiro grau, além de manter o benefício, determinou multa diária ao Bradesco em caso de descumprimento. No entanto, o Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 9ª Região, no Paraná, deu provimento a recurso do banco e suspendeu a decisão.



No TST, a 8ª Turma restabeleceu a sentença e limitou a multa ao valor da obrigação principal, baseada na Orientação Jurisprudencial nº 54 da SDI-1.



Ao analisar um novo recurso, o relator, ministro Aloysio Corrêa da Veiga, deu razão à empregada, com o entendimento que a OJ 54 não poderia ser aplicada ao seu caso porque a multa, no caso, "não tem caráter punitivo, mas apenas coercitivo, tendo como objetivo coagir o devedor a cumprir a obrigação de fazer".




Fonte: Valor Econômico

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Contraf-CUT relança Campanha de Valorização dos funcionários do Bradesco

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A Contraf-CUT está relançando a Campanha de Valorização dos Funcionários do Bradesco, iniciativa que visa mobilizar os bancários e pressionar o banco para melhorar as condições de trabalho e renda dos trabalhadores da empresa. Entre as principais reivindicações, estão a criação de um Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) justo e transparente, um programa de auxílio-educação que valorize a todos e melhorias no Bradesco Saúde, entre outros pontos.



O tema da campanha é "Reino da Presença", uma alusão à realidade dura que os bancários enfrentam na sua rotina de trabalho em contraposição ao que prega a publicidade do banco. Para subsidiar o trabalho dos sindicatos e federações, a Contraf-CUT está divulgando uma edição do jornal Raios Nacional abordando a campanha. O jornal está disponível para leitura on-line na seção de Publicações do site da Confederação.



"O banco tem um discurso que não se reflete na realidade cotidiana dos bancários. Estar lado a lado é ter presença de fato no dia a dia do trabalhador, que quer ser um funcionário 'completo'. É ouvir suas necessidades e reivindicações e apresentar propostas que atendam às expectativas de melhores condições de trabalho e salário. Isso está ao alcance do Bradesco, por isso a campanha de mobilização permanente", afirma Elaine Cutis, coordenadora da Comissão de Organização dos Funcionários do Bradesco, órgão da Contraf-CUT que assessora as negociações com o banco.




Fonte: Contraf-CUT

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