Após uma série de cartas enviadas pelo Sindicato ao Banco do Estado do Estado do Pará [a) Oficio SEEB PA/AP – PRESI Nº 055/2012, protocolado em 04 de abril de 2012; b) Oficio SEEB PA/AP – PRESI Nº 056/2012, protocolado em 04 de abril de 2012; c) Oficio SEEB PA/AP – PRESI Nº 062/2012, protocolado em 17 de abril de 2012; d) Oficio SEEB PA/AP – PRESI Nº 063/2012, protocolado em 17 de abril de 2012; e) Oficio SEEB PA/AP – PRESI Nº 076/2012, protocolado em 08 de maio de 2012; e f) Oficio SEEB PA/AP – PRESI Nº 087A/2012, protocolado em 15 de maio de 2012], além da intervenção da ALEPA e da reunião com o presidente do banco na semana passada, o GT/PCS reune pela primeira vez na vigência do acordo 2011/2012.
A partir de hoje, 22 de maio, contam-se 120 dias como prazo para o grupo produzir a segunda etapa do PCS, qual seja a progressão por merecimento. Aqui está instalada uma polêmica: de um lado o Banco e, de outro, Sindicato e demais entidades. O Banco defende atrelar os critérios de merecimento ao cumprimento de metas, já o Sindicato é contra e defende que a progressão por merecimento considere outros aspectos, adotando a avaliação de 360º, como existe no Banco do Brasil e Caixa Econômica.
“O Sindicato nunca concordou, nem concordará com o estabelecimento de metas no PCS do Banpará, sabemos como isso pode ser cruel para os trabalhadores, provocando muitos adoecimentos e injustiças. Além disso, as metas começam sendo de fácil alcance, mas, depois, as empresas vão aumentando até um ponto em que os funcionários não aguentam. Somos contra isso”, destaca a diretora do Sindicato e funcionária do Banpará, Érica Fabiola.
“Mesmo havendo este impasse, acreditamos ser uma vitória o recomeço dos trabalhos do grupo. O Sindicato fará tudo o que for possível para avançar neste debate, defendendo o interesse dos funcionários do Banpará e buscando sempre a unidade da categoria. Precisamos nos manter atentos e mobilizados”, afirma a presidenta do Sindicato, Rosalina Amorim.
Na reunião do GT/PCS de hoje (22/05), o Sindicato, a Fetec CN e a Afbepa se comprometeram a apresentar formalmente uma proposta de progressão antes da próxima reunião do Grupo, que será dia 31 de maio.
Fonte: Bancários PA
