Está disponível no portal da Fenae o aditivo ao acordo coletivo de trabalho 2012/2013 que prevê o combate ao assédio moral no âmbito da Caixa. Segundo o documento, a empresa deve promover ações visando a valorização de todos os empregados, promoção de valores éticos e legais.
O aditivo estabelece ainda os procedimentos para apuração das denúncias e ampla divulgação do programa de combate ao assédio moral para todos os empregados.
O aprimoramento dos instrumentos de combate ao assédio moral foi um dos avanços da campanha salarial 2012.
Veja a íntegra do aditivo acessando www.fenae.org.br, link atuações/CEE Caixa, Acordos e Convenções.
Fonte: Fenae
