As pessoas sofrem de stresse quando sentem que há um desequilíbrio entre as solicitações que lhes são feitas e os recursos de que dispõem para responder a essas solicitações.
Embora seja psicológico, o stresse afeta igualmente a saúde física do indivíduo.Entre os fatores de risco mais comuns do stresse relacionado com o trabalho contam-se a falta de controle sobre o trabalho, solicitações inadequadas e falta de apoio por parte dos colegas e das chefias.
O stresse é provocado por um desajustamento entre nós e o trabalho, por problemas de relacionamento, pela presença de violência psicológica ou física no local de trabalho ou ainda pela existência de conflitos entre o nosso papel no trabalho e fora dele.
Cada indivíduo reage de forma diferente às mesmas circunstâncias. Umas pessoas reagem melhor do que outras à pressão de muitas solicitações. O que conta é a avaliação subjetiva que cada indivíduo faz da sua situação, não sendo possível determinar com base exclusivamente na situação o stresse que esta pode provocar.
O stresse constitui um risco para a segurança e a saúde quando se torna persistente.
Sintomas de stresse relacionado com o trabalho. O stresse pode alterar a forma como uma pessoa sente, pensa e se comporta. Entre os sintomas de stresse contam-se:
Ao nível da organização:
Elevada rotatividade do pessoal, não cumprimento de horários, problemas disciplinares, assédio, produtividade reduzida, acidentes, erros e agravamento dos custos de compensação ou de saúde.
A nível individual:
Reações emocionais (irritabilidade, ansiedade, perturbações do sono, depressão, hipocondria, alienação, esgotamento, problemas ao nível das relações familiares);
Reações cognitivas (dificuldades de concentração, de memória, de aprendizagem e de decisão);
Reações comportamentais (abuso de drogas, álcool e tabaco; comportamento destrutivo) e
reações fisiológicas (perturbações lombares, úlceras pépticas, problemas cardíacos, hipertensão).
Fonte: Agência Européia para a Segurança e Saúde no Trabalho
