Pagode, bebidas e comidinhas; combinação perfeita para encerrar o mês de março com as colegas do trabalho sindicalizadas. “E o que já é bom pode ainda ficar melhor, a programação é toda de graça, cada bancária tem direito a uma acompanhante; e quem for trazer criança, elas terão um lugar reservado para ficar com cuidadoras; ou seja, é para se divertir, descontrair e celebrarmos juntas o nosso mês, nossas conquistas, sem esquecer que precisamos continuar, porque temos muito ainda o que avançar pela igualdade”, convida a presidenta do Sindicato, Tatiana Oliveira.
O Boteco Delas será na sede do Sindicato (Rua 28 de setembro, 1210 – Reduto), na última quinta-feira do mês (27), às 18h, com Pagode das Meninas. A programação inicia cedo para receber quem quiser vir direto do trabalho.
“Tivemos o nosso 8M nas ruas que foi uma marcha linda e potente; e agora vamos reunir na nossa sede, para uma noite de entretenimento só de mulheres bancárias sindicalizadas. Como o evento é fechado, é preciso confirmar presença, no link abaixo, e se vais trazer acompanhante, que também deverá ser mulher. Estamos fechando os últimos detalhes e ansiosas para recebê-las”, destaca a diretora de Mulheres do Sindicato, Salete Gomes.
Confirme aqui tua presença
Entre as principais conquistas das bancárias na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), voltadas às mulheres, estão:
• 2000: inclusão do tema igualdade de oportunidade nas mesas de negociação
• 2009: licença-maternidade de 180 dias e extensão de direitos aos casais homoafetivos
• 2010: inclusão da cláusula que criou o programa de combate ao assédio moral
• 2016: licença-paternidade de 20 dias
• 2020: programa de prevenção à violência doméstica e familiar contra bancárias, incluindo a criação de canais de acolhimento, orientação e auxílio às mulheres em situação de violência doméstica e familiar
• 2022: cláusula que criou o programa de combate ao assédio sexual
• 2024: conquista da cláusula que garante mais de 3 mil bolsas de estudo para mulheres na TI; e criação da “Negociação Nacional sobre Assédio Moral, Sexual e Outras Formas de Violência no Trabalho Bancário” e que resultou em novas cláusulas na CCT para enfrentar os temas.
Basta! Não irão nos calar!
Além das questões trabalhistas, outro ponto de destaque na luta das bancárias é a atuação contra violência doméstica e familiar, além do combate ao assédio moral e sexual.
Em 2019, a partir da reflexão sobre as falhas na aplicação do importante instrumento que é a Lei Maria da Penha, a categoria criou o projeto “Basta! Não irão nos calar!”, que oferece atendimento jurídico humanizado, com a preparação das equipes para que, a partir da perspectiva de gênero, sejam oferecidos caminhos jurídicos aplicáveis a cada caso, sem reprodução de estereótipos de gênero, sem culpabilizar ou revitimizar a mulher em situação de violência doméstica.
Atualmente, o Basta é realizado por 14 sindicatos espalhados nas cinco regiões do país, que representam trabalhadoras de 532 cidades, e segue em constante ampliação.
No Pará, desde novembro passado, as mulheres do ramo financeiro vítimas de violência podem fazer denúncia no (91) 99257-5443.
Já o Programa Nacional de Prevenção à Violência contra as Mulheres, lançado em abril de 2023 pelos bancos, por exigência das trabalhadoras, também foi um marco histórico nesta luta da categoria bancária.
A inclusão de um capítulo inteiro, na última renovação da CCT, em 2024, chamado “Combate ao Assédio Moral, Sexual e Outras Formas de Violência no Trabalho Bancário”, foi mais um passo nesta jornada de luta das mulheres bancárias.
Fonte: Bancários PA com Contraf-CUT
