A exemplo das propostas de caráter social apresentadas na quarta-feira 27, o Comando Nacional dos Bancários também considera insuficientes as propostas de caráter econômico apresentadas pela Fenaban nesta sexta-feira 19, na sétima rodada de negociações da Campanha 2014, que incluem reajuste de 7% no salário (0,61% de aumento real), na PLR e nos auxílios refeição, alimentação e creche, além de 7,5% no piso (1,08% acima da inflação).
O Comando também aprovou um calendário de mobilização para pressionar os bancos a apresentarem novas propostas que atendam as expectativas da categoria, apontando para a deflagração de greve por tempo indeterminado a partir de 30 de setembro, com assembleias deliberativas nos dias 25 e 29.
Assembleia no Pará
O Sindicato dos Bancários do Pará desde já convoca a categoria para assembleia geral extraordinária que será realizada no dia 25/09 (quinta-feira), às 19 horas, na sede do Sindicato (Rua 28 de setembro nº1210, entre Doca e Quintino, Reduto, Belém-PA), para deliberar sobre a proposta da Fenaban. A orientação do Comando Nacional é para rejeição da proposta e deflagração de greve por tempo indeterminado a partir do dia 30/09.
Convocaremos para o dia 29/09 uma assembleia organizativa para deflagração de greve em nosso estado.
Avaliações
“É uma novidade em relação aos anos anteriores os bancos apresentarem uma primeira proposta já com aumento real e valorização do piso. Isso é importante para nós porque é um reconhecimento da necessidade de os bancários terem aumento acima da inflação e os pisos ainda mais valorizados, mas os índices de reajuste são muito insuficientes diante do lucro do sistema financeiro. Queremos mais. Além disso, a Fenaban não apresentou propostas para proteger o emprego, combater o assédio moral e melhorar a segurança, que hoje são fundamentais para os bancários”, avalia Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional.
“Estamos em um momento decisivo da nossa Campanha Nacional e, mais do que nunca, vamos precisar fortalecer a unidade nacional da categoria, mobilizar os trabalhadores e trabalhadoras dos bancos públicos e privados, para construirmos uma forte greve por tempo indeterminado. A nossa organização e disposição para luta serão determinantes para avançarmos nas conquistas nessa Campanha Nacional. Vamos à luta companheiros e companheiras, até a vitória”, conclama a presidenta do Sindicato dos Bancários do Pará, Rosalina Amorim.
Confira a proposta econômica dos bancos:
Reajuste de 7% (0,61% de aumento real).
Piso portaria após 90 dias – 1.235,14 (7,5% ou 1,08% de aumento real).
Piso escritório após 90 dias – R$ 1.771,73 (1,08% acima da inflação).
Piso caixa/tesouraria após 90 dias – R$ 2.393,33 (salário mais gratificação mais outras verbas de caixa), significando 1,08% de aumento real).
PLR regra básica – 90% do salário mais R$ 1.812,58, limitado a R$ 9.723,61. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto de R$ 21.391,93.
PLR parcela adicional – 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 3.625,16.
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Antecipação da PLR – Primeira parcela depositada até dez dias após assinatura da Convenção Coletiva e a segunda até 2 de março de 2015.
Regra básica PLR – 54% do salário mais fixo de R$ 1.087,55, limitado a R$ 5.834,16 e ao teto de 12,8% do lucro líquido – o que ocorrer primeiro.
Parcela adicional PLR – 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2014, limitado a R$ 1.812,58
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Auxílio-refeição – R$ 24,14.
Auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta – R$ 425,20.
Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses) – R$ 353,86.
Auxílio-creche/babá (filhos até 83 meses) – R$ 302,71.
Gratificação de compensador de cheques – R$ 137,52.
Requalificação profissional – R$ 1.210,04.
Auxílio-funeral – R$ 811,92.
Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto – R$ 121.072,92.
Ajuda deslocamento noturno – R$ 84,75.
> Clique aqui e veja aqui as propostas dos bancos sobre as reivindicações não econômicas, também insuficientes na avaliação do Comando Nacional.
Calendário
24 – Quarta rodada de negociação específica com o Banco da Amazônia.
24 e 25 – Terceira rodada de negociação específica com o Banrisul.
25 – Quarta rodada de negociação específica com o Banpará
25 – Assembleia para aprovar greve a partir do dia 30.
26 – Quinta rodada de negociação com o Banco do Brasil.
29 – Assembleia organizativa para deflagração da paralisação.
1º e 2/outubro – Quarta rodada de negociação específica com o Banrisul
2 – Manifestações em frentes aos prédios do Banco Central, em defesa de um BC independente do mercado financeiro.
#oquequeremos?
:: Reajuste salarial de 12,5%;
:: PLR: três salários mais R$ 6.247;
:: Piso: R$ 2.979,25 (salário mínimo do Dieese em valores de junho);
:: Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$ 724,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional);
:: Melhores condições de trabalho, com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários;
:: Emprego: fim das demissões e da rotatividade, mais contratações, proibição às dispensas imotivadas, aumento da inclusão bancária, combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PL 4330 na Câmara Federal, do PLS 087 no Senado e do julgamento de Recurso Extraordinário com Repercussão Geral no STF;
:: Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários;
:: Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós;
:: Prevenção contra assaltos e sequestros: cumprimento da Lei 7.102/83 que exige plano de segurança em agências e PABs, garantindo pelo menos dois vigilantes durante todo o horário de funcionamento dos bancos; instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento das agências e biombos em frente aos caixas; e fim da guarda das chaves de cofres e agências por bancários;
:: Igualdade de oportunidades para todos, pondo fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).
Fonte: Bancários PA e Contraf-CUT
