Assim como Salinópolis é o destino de muitos paraenses em julho; na última quinta-feira (18), a cidade no nordeste do estado foi a primeira parada da Caravana Bancária do dia.
“Percorremos todas as unidades bancárias e mais uma vez tivemos uma boa recepção mesmo em meio à correria dos colegas durante expediente bancário. Em tempos de Campanha Nacional, a pauta sobre as cláusulas econômicas foi o assunto mais perguntado e infelizmente as respostas não são boas, uma vez que a Fenaban sequer propôs repor a inflação. Mas as negociações continuam nessa semana”, explica o diretor do Sindicato, Sandro Mattos.
No Banco do Brasil, onde a agenda de visitas começou, o bancário César Augusto de Andrade pediu a palavra para reforçar a importância da sindicalização que na vida dele como trabalhador do sistema financeiro é muito mais que 1% ao mês, é sinônimo de gratidão.
“Eu era comissionado, tenho 22 anos de BB, 14 anos de comissionamento. Quando eu cheguei nessa agência; um ano de agência minha esposa grávida, casa recém-financiada, que eu pago até hoje; eu sofri a reestruturação em 2016. O banco chegou comigo “olha ou tu procura outro lugar pra ti permanecer com o teu nível salarial ou tu vai ter um decréscimo de 40%”. Nessas horas sabe quem pegou na minha mão? Sindicato. Mary Cohen. Entrei, hoje eu sou incorporado”, lembra César.
Banpará Nova Timboteua
Nova Timboteua, também no nordeste paraense, foi o outro município que os dirigentes Sandro Mattos, Luiz Otávio e Paulo César visitaram com exceção do Bradesco que já tinha encerrado atendimento às 12h, antes da chegada da Caravana.
“Finalizamos nossa Caravana no Banpará, que horas depois iriam participar de uma reunião virtual de esclarecimento da proposta de Acordo Coletivo que felizmente foi aprovada por 98% do funcionalismo do banco. Esperamos que esses bons ares soprem pra São Paulo, onde acontece as rodadas de negociação com a Fenaban”, destaca Paulo César.
O novo ACT aprovado no Banpará garante promoção excepcional na tabela do PCS; 20% de reajuste no anuênio; 10,90% no piso de ingresso (dos níveis fundamental, médio e superior); 13% de reajuste no salário nas demais verbas econômicas (como a comissão, se houver esta) que não tenham sido acordadas com outro percentual. Ou, ainda, se o que sair da mesa da Fenaban for maior, o Banpará aplica o que for mais benéfico.
Fonte: Bancários PA
