Desde o Dia Nacional de Luta, ocorrido em 27 de abril de 2021, marcado pela paralisação das atividades nas agências e mobilizações para combater a privatização da Caixa, além de lutar por melhores condições de trabalho e saúde, inclusive vacinação, o Sindicato vem negociando o abono ou compensação deste dia para os funcionários que aderiram ao movimento.
Uma das formas de retaliação contra os empregados que participaram da manifestação foi a proposta da Caixa de não contemplá-los com o delta (promoção de progressão de carreira), porém após a Contraf-CUT e a Fenae terem solicitado mediação do Ministério Público do Trabalho, o banco decidiu reverter a decisão e vai distribuir um delta para todos os funcionários aptos.
Devido a ação do banco de tratar a ausência dos funcionários no Dia Nacional de Luta como falta não justificada, o Sindicato tentou negociar com a Caixa via CEE (Comissão Executiva dos Empregados) o abono deste dia, mas ela não concordou, o que levou a entidade a ajuizar uma ação e posteriormente a possibilidade de um dissídio coletivo. Antes de ajuizar o dissídio, o Sindicato pediu uma mesa para a Fenaban, objetivando uma nova tentativa de negociação.
A mesa de negociação ocorreu no dia 24 de outubro (quinta-feira), de forma on-line, às 14h. Estiveram presentes a presidenta do SEEB-PA, Tatiana Oliveira; o diretor Jurídico do SEEB-PA, Cristiano Moreno; a equipe jurídica do SEEB-PA, e representantes da Contraf-CUT e Fetec-CUT-CN.
“Fizemos a mesa e explicamos todo o contexto desse dia de luta, e a necessidade de haver um processo de negociação, porque na medida que os sindicatos ingressaram com ações, se quebra até a isonomia, já que cada justiça entende de uma forma.” afirmou Tatiana Oliveira, presidenta do Sindicato.
A Fenaban recepcionou todos os argumentos e concordou em conversar com a Caixa para fazer uma devolutiva.
Fonte: Bancários PA
