Por meio de uma sentença que ainda não foi publicada, a 17ª Vara do Trabalho de Belém acolheu os pedidos do Sindicato e dos empregados, e determinou que o BASA mantenha o contrato de parceria com a CASF, assegurando o patrocínio aos planos de saúde geridos pela CASF, sob pena de multa, ou que o banco subsidie plano de saúde da mesma maneira que faz atualmente com o gerido pela CASF, com o mesmo valor para o beneficiado, com desconto de R$ 500,00, considerando os reajustes.
“Entendemos a decisão como uma vitória, porém esperamos bom senso da diretoria do Basa. Queremos e esperamos a manutenção do contrato com a CASF Corretora, com isso cresce o Banco e cresce a Casf Saúde, pois a Corretora tem o objetivo claro de além de gerar lucro para o Banco, baratear o custo de saúde dos empregados e seus dependentes” afirma o diretor Jurídico e coordenador da COE do Basa, Cristiano Moreno.
A decisão impacta positivamente milhares de vidas asseguradas pelos planos de saúde da CASF, impedindo o aumento de mensalidades e mantendo o reembolso de R$ 500,00, que em abril de 2025 foi ameaçado quando o Basa informou sobre a não renovação do contrato de parceria com a CASF Corretora, vigente por cerca de três décadas para custear indiretamente os Planos de Saúde geridos pela CASF Saúde.
Após muita luta e diversos atos do sindicato foi justamente a liminar da ação do sindicato dos Bancários do Pará a primeira a sair entendendo que o pleito da manutenção do patrocínio benéfico aos empregados é legítimo determinando a manutenção do contrato e impedindo os reajustes de mensalidades que chegariam a 40% e a perda do reembolso mensal.
A decisão, prevista para ser publicada na próxima segunda (23), será alvo de criteriosa análise pelo Sindicato e sua Assessoria Jurídica para eventuais pedidos de esclarecimentos e recursos.
Fonte: Bancários PA
