16º Encontro Estadual do BB também marca o início da Campanha Nacional no Pará

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Foi pela internet que bancários e bancárias do Banco do Brasil (BB), no Pará, definiram quais prioridades que devem conter na minuta de reivindicações da Campanha Nacional da categoria neste ano. “O Encontro marca o início oficial da nossa Campanha, é nesse momento de escuta dos nossos colegas que vamos juntos construindo nossa pauta a partir das vivências e realidades em cada local de trabalho. Daqui, vamos com nossa delegação rumo a São Paulo fazer nossa defesa no 34º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil, nos dias 5 e 6 de junho”, explica o diretor do Sindicato, Gilmar Santos, que também é bancário do BB.

Os principais pontos para inclusão na pauta de reivindicações são:

a) renovação da minuta de 2022, com as atualizações a serem realizadas no CNFBB 2024;
b) Definir e clarificar os critérios utilizados pelo banco para definir a dotação de agências do mesmo nível, corrigindo as diferenças entre as agência do norte e sul do país;
c) realização de concurso público para mais contratações, tendo em vista que todos os aprovados do último já foram convocados e preenchendo todas as vagas das agências;
d) retirada do teto para pagamento da PLR;
e) cancelamento do “Performa” e realizar uma revisão do VR das funções gratificadas/comissionadas melhorando os valores das mesmas;
f) Melhorar a pontuação e valor da carreira de mérito, inclusive, ampliando para os agentes comerciais independente de substituição em funções gratificadas/comissionadas;
g) elaborar e implementar um novo plano de cargos, carreira e salários com maior número de níveis, bem como, aumentar o interstício entre os níveis para 5%;
h) debater com o banco o modelo de encarteiramento, pois, o encarteiramento dos clientes do interior está dificultando o acesso dos colegas nessas agências na ascensão profissional;
i) melhorar a verba de ajuda de custo para viagens a serviço;
j) Saúde
1. Solicitar que o banco alinhe com a CASSI melhoria na realização do Exame Periódico de Saúde para que o mesmo espelhe o verdadeiro estado de saúde da trabalhadora e do trabalhador;
2. deixar de colocar carpete no piso das agências, pois, é um acumulador de poeira e afetando a saúde de quem trabalha na unidade;
3. realizar a manutenção/limpeza das centrais de ar condicionado a cada 90 dias;
4. reivindicar o aumento da contribuição do Banco do Brasil para o “Plano Associados” da CASSI;
5. reivindicar a ampliação do plano de saúde para os funcionários admitidos nos dois últimos concursos depois da aposentadoria com patrocínio do banco;
6. debater com a CASSI os critérios para o descredenciamento de prestadores de serviços, evitando a queda na qualidade do atendimento e descontinuidade de tratamentos;
7. debater com a CASSI a ampliação da rede credenciada para acabar com a demora no atendimento de especialidades;
k) debater com o banco a melhoria no sistema de avaliação que os clientes fazem do atendimento prestado pela/o funcionária/o;
l) debater com o banco as dificuldades apresentadas pela migração dos sistemas do banco do Linux para o Windows;
m) pontos para a Conferência Estadual
1. reajuste de INPC + 8%;
2. rever acordo de 2 anos.

“Apesar de a Pesquisa do Emprego Bancário revelar uma abertura de 1.074 postos de trabalho, no primeiro bimestre deste ano, graças à convocação de aprovados em concurso do Banco do Brasil, o saldo ainda é insuficiente diante da realidade nas agências bancárias em todo o país, especialmente quando compara com o número de empregos no ramo financeiro”, destaca a diretora da Contraf-CUT, do Sindicato dos Bancários, e também bancária do BB, Rosalina Amorim.

Com base nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) apontou uma eliminação de 4.171 postos de trabalho bancário no acumulado dos últimos 12 meses. Enquanto isso, no ramo financeiro, foram criados 20,5 mil postos de trabalho, uma média de criação de 1,7 mil postos/mês, com destaque para as cooperativas de crédito e os securitários, que juntos criaram 16,3 mil postos de trabalho no período.

Categoria tem até o dia 2 de junho para responder à Consulta Nacional

Outra estratégia para a construção das pautas geral e específica de reivindicações é a Consulta Nacional, onde bancários e bancárias de todo o país, filiados ou não, possam responder ao questionário e apontar quais devem ser, em sua opinião, as prioridades da campanha no que se refere à remuneração, questões sociais, saúde e condições de trabalho entre outros pontos.

Para responder, basta acessar o link https://consultabancarios2024.votabem.com.br/

“Muitos colegas não podem participar dos Encontros e Conferência, e a Consulta Nacional é uma forma dele também colaborar na construção das minutas. O prazo para responder ao questionário termina dia 2 de junho, ou seja, temos pouco menos de um mês. Quem ainda não respondeu, essa é a hora, quem já o fez, ajuda a gente na divulgação e avisa aos colegas que ela está disponível em nosso site e redes sociais”, reforça o diretor do ramo financeiro, Wellington Araújo, que também é bancário do BB no sudeste paraense.

Delegação paraense rumo ao 34º CNFBB

Gilmar Santos (Belém), Wellington Araújo (Marabá), Simone Alves (Belém), Rafaela Carletto (Santarém), Lilian do Carmo (Belém), além de Rosalina Amorim, como convidada/ suplente.

 

 

Fonte: Bancários PA com Contraf-CUT

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