Por ampla maioria a categoria bancária reunida na noite dessa segunda-feira (10), na sede do Sindicato dos Bancários do Pará, aprovou as minutas de reivindicações, geral e específicas, definidas na 17ª Conferência Nacional Bancária e nos fóruns nacionais específicos de cada corporação, para a Campanha Nacional 2015.
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Além disso, a categoria também autorizou a diretoria do Sindicato a negociar e celebrar Convenção Coletiva de Trabalho, Convenção Coletiva de PLR e Acordos Coletivos de Trabalho aditivos à CCT; assim como o desconto assistencial a ser feito nos salários dos empregados em razão da contratação a ser realizada.
“Agora nossa tarefa é mobilizar e organizar a categoria bancária em todo o Estado do Pará, em defesa das nossas demandas por melhores salários, emprego, saúde, segurança e igualdade de oportunidades. Com unidade e muita disposição para a luta, sairemos vitoriosos dessa Campanha Nacional 2015”, afirma a presidenta do Sindicato dos Bancários do Pará, Rosalina Amorim.
Primeira rodada será dia 19
O Comando Nacional dos Bancários, coordenado pela Contraf-CUT, entregou nesta terça-feira (11), na sede da Federação dos Bancos (Fenaban), em São Paulo, a minuta de reivindicações da categoria da campanha 2015.
No ato de entrega da minuta o Sindicato dos Bancários do Pará foi representado pelo diretor Gilmar Santos.
A primeira reunião de negociação foi marcada para o próximo dia 19, sobre o tema emprego.
Também foram entregues as pautas específicas dos bancários do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal.
Principais reivindicações aprovadas na 17ª. Conferência
Reajuste salarial de 16%. (incluindo reposição da inflação mais 5,7% de aumento real)
PLR: 3 salários mais R$7.246,82
Piso: R$3.299,66 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).
Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$788,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional).
Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.
Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.
Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários.
Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.
Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.
Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transsexuais e pessoas com deficiência (PCDs).
Fonte: Bancários PA, com informações da Contraf-CUT
