Segunda (30) tem assembleia para aprovação da minuta geral 2012. Participe!

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webassembleia-01O Sindicato dos Bancários do Pará convoca toda a categoria para a assembleia geral que será realizada na próxima segunda-feira, 30 de julho, às 19 horas, na sede da entidade (Rua 28 de setembro, nº 1210, Reduto, Belém-PA) a fim de debater e deliberar sobre os seguintes pontos: autorizar o Sindicato a negociar e celebrar convenção coletiva e de PLR; aprovação da minuta geral 2012 definida na 14ª Conferência Nacional da categoria; aprovação do desconto assistencial, dentre outros assuntos de interesse da categoria.

“No dia 1º de agosto a Contraf-CUT fará a entrega da minuta geral 2012 à Fenaban, para dar início às negociações já no dia 7 de agosto. Por isso, é fundamental a participação da categoria na assembleia de segunda-feira (30), para que a os bancários e bancárias do Pará deliberem sobre a aprovação da minuta e entrem com força total na Campanha Nacional 2012. Contamos com a presença de todos e todas”, convoca a presidenta do Sindicato, Rosalina Amorim.

Veja as principais reivindicações aprovadas na 14ª Conferência Nacional dos Bancários:

* Reajuste salarial de 10,25%, o que significa 5% de aumento real acima da inflação projetada de 4,97%.

* PLR de três salários mais R$ 4.961,25 fixos.

* Piso da categoria equivalente ao salário mínimo do Dieese (R$ 2.416,38).

* Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários.

* Auxílio-educação para graduação e pós-graduação.

* Auxílio-refeição e vale-alimentação, cada um igual ao salário mínimo nacional (R$ 622,00).

* Emprego: aumentar as contratações, acabar com a rotatividade, fim das terceirizações, aprovação da Convenção 158 da OIT (que inibe demissões imotivadas) e ampliação da inclusão bancária.

* Cumprimento da jornada de 6 horas para todos.

* Fim das metas abusivas e combate ao assédio moral para preservar a saúde dos bancários.

* Mais segurança nas agências e postos bancários.

* Previdência complementar para todos os trabalhadores.

* Contratação total da remuneração, o que inclui a parte variável da remuneração.

* Igualdade de oportunidades.



Clique aqui e leia a minuta na íntegra

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