Veja pontos importantes da proposta negociada com os bancos
- Todos os direitos das Convenções Coletivas de Trabalho foram mantidos.
- Reajuste
Proposta inicial: Fenaban propôs reajuste ZERO.
Proposta final para 2020: Reajuste de 1,5% para salários + abono de R$ 2 mil para todos. Garante em 12 meses valores acima do que seria obtido apenas com a aplicação do INPC para salários até R$ 11.202,80, o que representa 79,1% do total de bancários (isso já considerando o pagamento de 13°, férias e FGTS). INPC sobre VR, VA, auxilio creche/babá, valores fixos e tetos da PLR.
Proposta final para 2021: Reposição da inflação + 0,5% de aumento real para salários e demais verbas, como VA, VR, auxílio-creche, valores fixos e tetos da PLR.
- PLR
Como começou: Fenaban queria redução da PLR em até 48%
Proposta final: Mantida a regra atual da PLR como está e corrigidos os valores fixos pela inflação (INPC 2020).
Exemplo: na primeira proposta um caixa ganharia, em média, R$ 9.950,62. Após a negociação ganhará, em média, R$ 10.888,19
- Auxílios
Auxílio-refeição: de R$ 807,40 para R$ 829,52(INPC). Proposta inicial: zero reajuste.
Auxílio-alimentação: de R$ 636,17 para R$ 653,52(INPC). Proposta inicial: zero reajuste
Cesta de Natal: de R$ 636,17 para R$ 653,52(INPC). Proposta inicial: extinção
Auxílio creche/babá: de R$ 488,61 para R$ 502,00(INPC) Proposta inicial: zero reajuste
- Gratificação de função
A gratificação de função seria rebaixada de 55% para 50%. Conseguimos derrubar e manter a redação de 2018.
- Home office
Todas os direitos previstos na CCT por dois anos também valem para esses trabalhadores que estiverem em teletrabalho.
Compromisso de que quem está em teletrabalho hoje permanecerá enquanto a pandemia perdurar.
Não conseguimos evoluir para uma cláusula especifica na Convenção sobre os demais pontos que reivindicamos, mas conseguimos compromisso de alguns bancos de negociar o home office com garantia de respeito à jornada; móveis adequados; fornecimento de equipamentos; ajuda de custo etc. Em breve anunciaremos.
- Quando vem a PLR e o abono?
O pagamento de ambos deverá ser feito até em 30/09/2020.
Contribuição Negocial
Para auxiliar no financiamento da luta sindical, a CCT prevê a contribuição negocial, cujo valor é rateado entre o sindicato de base, federação, confederação e central sindical. Esse recurso é muito importante para manter as assessorias técnicas das entidades, como advogados, economistas do Diese, gestores em plano de saúde, jornalistas, entre outros.
O valor anual da Contribuição Negocial é de 1,5% do salário de setembro, com piso de R$ 50,00 e teto de R$ 250,00, mais 1,5% sobre cada pagamento da PLR, com teto de 210,00.
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Fonte: Contraf-CUT
