Após quase seis meses de negociações, a representação dos trabalhadores conseguiu que a Caixa Econômica Federal aceitasse uma proposta para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho específico do Saúde Caixa que mantém o percentual de contribuição dos titulares do plano em 3,5% sobre a remuneração básica e, para aqueles que têm dependentes, fixa um limite para o comprometimento da renda dos trabalhadores em até, no máximo, 7% por grupo familiar.
Resultado das negociações
- Cobramos que a Caixa assuma integralmente a despesa de pessoal desde 2021 e use as reservas técnicas para zerar o déficit sem a necessidade de contribuições adicionais;
- Para melhorar o atendimento ao usuário, cobramos que a Caixa recrie as estruturas regionais de Gestão de Pessoas e recriar os Comitês Regionais de Credenciamento e Descredenciamento;
- No caso do cancelamento da adesão do plano, o retorno só será permitido após dois anos de ausência do plano, no mínimo, mediantequitação de eventuais débitos e cumprimento das carências previstas;
- As regras da coparticipação continuam inalteradas: 30% sobre os procedimentos (excluindo internações e oncologia) e valor fixo de R$ 75,00 no pronto-socorro/pronto atendimento, com limite anual de R$ 3.600,00 por grupo familiar.
E hoje, 16, estamos realizando a Assembleia Extraordinária para Aprovação do Acordo Coletivo de Trabalho, aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho, que versa sobre o Saúde Caixa.
Onde votar? https://bancarios.votabem.com.br/
E também
Clique no link e responda a Pesquisa de Satisfação Plano Saúde Caixa https://forms.gle/UPY6H9FzxDCtn1BA7
Fonte: Bancários Pará
