Historicamente, as mulheres enfrentam diversos desafios no mercado de trabalho. Entre eles estão a diferença salarial nas empresas, a menor representatividade em cargos de chefia e, em muitos casos, o assédio moral e sexual. Além disso, muitas trabalhadoras enfrentam uma dupla jornada, conciliando o trabalho fora de casa com os afazeres domésticos e os cuidados com os filhos.
Pensando nisso, a Rede de Conhecimento da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) e das Apcefs vai disponibilizar, a partir do mês de maio, o curso Gestão de Carreira da Mulher. O curso é destinado às empregadas da Caixa associadas às Apcefs de todo o país.
Ministrado pelos especialistas Ana Paula Arbache e Fernando Arbache, o curso responde a uma necessidade fundamental: auxiliar as participantes a desenhar um plano estratégico para a carreira diante dos desafios históricos enfrentados pelas mulheres e das mudanças no mundo do trabalho.
Os professores abordarão temas voltados à compreensão das transformações no mercado de trabalho, sob a perspectiva das competências e dos comportamentos necessários para que as alunas consigam alcançar seus objetivos profissionais.
A carreira da mulher tem algumas peculiaridades quando comparada à dos homens. Entender essas nuances e estar preparada para os desafios profissionais é fundamental. Para isso, cada módulo do curso abordará os seguintes temas: as características do mundo de hoje; a transformação digital e seu impacto na carreira; o futuro do trabalho e o profissional do futuro; competências comportamentais; gestão de carreira da mulher; e o profissional do futuro.
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Fonte: Fenae
