Antes da assembleia que deliberou, por unanimidade, greve por tempo indeterminado a partir da próxima terça (30) em todo o Pará, Sindicato dos Bancários, Contraf-CUT e Fetec-CUT/CN, além da direção do Banpará reuniram-se na manhã de quinta-feira (25), para a quarta rodada de negociação específica.
Foram discutidos os artigos 87 ao 107 da minuta de reivindicações (clique aqui e leia o documento na íntegra), dentre os quais destacamos:
ARTIGO 91. CIPA´s e SIPAT – “É garantida a participação das entidades representativas da categoria nas comissões eleitorais das CIPA’s e na organização dos cursos de CIPA, com pelo menos 30 minutos para exposição de cada entidade, bem como na SIPAT, tanto na organização como nos debates, garantindo também um espaço de atuação específico e independente para as entidades”. Para essa reivindicação, o Banpará concedeu tempo de 20 minutos que foi acatado pelas entidades sindicais;
ARTIGO 92. DISPONIBILIZAÇÃO DE REGULAMENTO DE PESSOAL – “O banco disponibilizará aos seus funcionários, bem como a todas as entidades de classe, os regulamentos e normativos que regem os contratos de trabalho com seus empregados, dez dias a contar da assinatura do acordo coletivo, incluindo as alterações que venham ocorrer nos referidos documentos, durante a vigência do acordo”. O banco informou que o Regulamento de Pessoal estará na intranet da empresa até dezembro desse ano.
PCS – Outra conquista garantida pelo Banpará é a promoção extra ao funcionalismo que estava na empresa em 31 de dezembro de 1998 e permanece até hoje; como reparação histórica aos que contribuíram com 20% de seus salários para que o banco permanecesse no mercado.
Reajuste salarial – Mas o momento mais esperado pelas entidades e também pelo funcionalismo era em relação à proposta de índice de reajuste salarial. Assim como o Banco da Amazônia, o Banpará confirmou os 7,55% no piso 7% nas demais verbas,
para correção de salários e benefícios, conforme proposta da Fenaban apresentada no dia 19 de setembro.
“Apesar de durante as quatro rodadas de negociação específica com o Banpará houve o compromisso de propostas diferenciadas e importantes para o funcionalismo, ainda consideramos insuficiente as melhorias apresentadas e por isso queremos mais junto com o funcionalismo que ontem, por unanimidade, aprovou a greve por tempo indeterminado. A partir da próxima terça cruzaremos os braços em busca de avanços nas negociações geral e específica”, afirma a presidenta do Sindicato, Rosalina Amorim.
“A quarta rodada com o Banpará foi pra fechar as cláusulas sociais. O banco tem demonstrado boa vontade em discutir e conceder avanços satisfatórios para o seu funcionalismo. Isto é reflexo da mobilização realizada pelas entidades sindicais. Mas ainda precisamos avançar nas cláusulas econômicas, caso contrário a greve ficará ainda mais fortalecida a partir do dia 30”, destaca o secretário de relações de trabalho da Contraf-CUT, Adílson Barros.
Pontos extras – No ponto de extra pauta, o Banpará informou que atende à reivindicação das entidades sindicais de reduzir a taxa de empréstimo do consignado ao funcionalismo para 1,5% de 25 a 100 meses.
Outro ponto destacado, foi o do ponto eletrônico que está em fase de testes em algumas unidades e com o confisco de 15 minutos na jornada de 8 horas. “Sempre no Banpará o trabalhador que faz 8 horas de jornada, tem os 15 minutos garantidos e na mudança de controle da jornada de manual para eletrônico, esses 15 minutos sumiram. Pautamos o assunto como um direito pré-existente e integrado ao contrato de trabalho e o banco concordou em manter esse direito, o que considero um bom avanço nesta quarta rodada. No conjunto, temos conquistas acordadas em mesa e registradas em ata, mas esse conjunto ainda não dá pra aceitarmos qualquer acordo. Vamos à greve para arrancar o que temos de direito”, ressalta a diretora da Fetec-CUT/CN, Vera Paoloni.
Os trabalhadores foram mais uma vez representados pela presidenta do Sindicato, Rosalina Amorim e das diretoras da entidade Érica Fabíola e Sara Mendes; pelo secretário de relações de trabalho da Contraf-CUT, Adilson Barros; pela diretora da Fetec-CUT/CN, Vera Paoloni e pela advogada do Sindicato, Mary Cohen.
Já pelo Banpará estiveram presentes o diretor Braselino da Silva, pelas superintendentes, Glicéria Melo e Oneide Paixão, pelo assessor Edvaldo Caribé e as advogadas, Eline Pereira e Luciana Cruz.
Fonte: Bancários PA
