A Fenaban entrou em contato com a Contraf-CUT no começo da noite desta segunda-feira (19) para chamar o Comando Nacional dos Bancários para uma nova rodada de negociação da Campanha 2015, a ser realizada nesta terça-feira (20) às 16h, em São Paulo, no Hotel Maksoud Plaza – Alameda Campinas, 150 – 2º andar – Sala Primavera.
A reabertura do processo de negociação acontece no 14º dia da greve nacional da categoria, que vem crescendo a cada dia e já havia paralisado 12.496 agências e centros administrativos nesta segunda-feira 19.
No Pará, o mapa de greve de hoje no Pará apontou 415 agências de bancos públicos e privados paradas, o que representa uma adesão ao movimento de 84% do total de unidades bancárias em todo o estado.
“Independente do chamado da Fenaban, nossa greve continua até que seja de fato apresentada uma proposta que possa ser apreciada em assembleia pela categoria. Por isso, devemos nessa terça-feira (20) dar sequência às mobilizações e fortalecer ainda mais a greve, pois a força da nossa luta determinará o tamanho da nossa vitória”, destaca a presidenta do Sindicato dos Bancários do Pará, Rosalina Amorim, que é membro do Comando Nacional dos Bancários e estará em São Paulo acompanhando a reunião.
Confira as reivindicações dos bancários:
>>Reajuste salarial de 16%. (incluindo reposição da inflação mais 5,7% de aumento real)
>>PLR: 3 salários mais R$7.246,82
>>Piso: R$3.299,66 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).
>>Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$788,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional).
>>Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.
>>Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.
>>Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários.
>>Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.
>>Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.
>>Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).
Fonte: Bancários PA e Contraf-CUT
